农业农村局招聘专业有哪些？

一、农业农村局招聘专业有哪些？

农业农村局招聘专业有汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车改装技术、汽车技术服务与营销、汽车整形技术、汽车运用与维修，计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机系统维护、计算机硬件与外设、计算机信息管理、网络系统管理

二、蚌埠市供电局招聘？

今年蚌埠供电局向社会招工了吗？什么时候截至？都招了什么专业的？

三、东营市能源局招聘条件？

东营市能源局的招聘条件是，应届生，本科或以上学历，学生干部优先。

国家能源集团春招时间一般在每年的三月份开始至五月份结束。2021年国家能源集团的3～5月份春招经过投档、筛选、笔试、面试、体检的程序后，春招工作已经结束，2021年5月份春招共招聘新入职人员4358人，其中技术管理岗位招聘3800人，其它管理岗位500多人

四、市农业农村局什么单位？

        地级市的农业农村局是正处级行政单位。主要职能是：

       1、会同有关部门研究提出城乡经济社会发展一体化体制机制改革的建议，指导协调县域经济发展和新农村建设，研究提出县域经济发展和新农村建设的政策与规划建议，参与农村小城镇规划和建设的有关工作，参与农村社会事业发展工作。

        2、贯彻执行国家种植业、畜牧业、渔业、农业机械化、农产品加工业等农业各产业（以下简称农业）发展的方针政策，拟订我市农业发展的政策和规划并指导实施，参与涉农的财税、价格、金融保险、进出口等政策制定，推进农业依法行政。

         3、研究提出稳定和完善农村经济经营管理体制的建议，指导开展农村土地承包经营权确权登记颁证、农村土地承包经营权有序流转和农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作；指导、监督减轻农民负担和村民“一事一议”筹资筹劳及财政奖补项目管理工作，检查监督惠农政策的落实，指导、监督涉农乱摊派、乱收费、乱罚款行为的治理；指导农村集体经济发展、农村集体经济组织建设、农村集体资产财务管理和产权制度改革；指导、扶持农业社会化服务体系、农村合作经济组织、农民专业合作社、家庭农场、农产品行业协会的建设与发展。

        4、组织拟订促进农产品加工业发展政策、规划并组织实施，提出农业产业保护政策建议，指导农产品加工业结构调整、技术创新和服务体系建设；提出促进大宗农产品流通的政策建议，研究制定大宗农产品市场体系建设与发展规划；培育、保护和发展农产品品牌；组织协调“菜篮子”工程。

        5、承担提升农产品质量安全水平的责任，依法开展农产品质量安全风险评估，发布有关农产品质量安全状况信息，负责农产品质量安全监测；贯彻执行农业转基因生物安全评价标准和技术规范，负责农业转基因生物安全监督管理和农业植物新品种保护；会同有关部门贯彻执行农产品质量安全国家标准，参与制定农产品质量安全地方标准并指导实施；指导农业检验检测体系建设和工作考核；依法实施符合安全标准的农产品认证和监督管理；组织农产品质量安全的监督管理。

五、宁乡市农业农村局特岗生

宁乡市农业农村局特岗生计划介绍

宁乡市农业农村局特岗生计划是为了促进农业农村工作队伍建设，推动农村经济发展，选拔和培养一批优秀的大学毕业生到农村基层从事农业农村工作的计划。本文将就宁乡市农业农村局特岗生计划的背景、目标、选拔、培训等方面进行详细介绍。

一、背景

宁乡市是一个以农业为主的县级市，农村经济发展是宁乡市经济社会发展的重要方向。然而，由于人才流失和农业农村工作缺乏专业化人才，农业发展受到了一定的制约。

针对这一问题，宁乡市农业农村局特岗生计划应运而生。该计划旨在通过选拔和培养优秀的大学毕业生到农村基层工作，填补人才缺口，推动农业农村工作的现代化和专业化。

二、目标

宁乡市农业农村局特岗生计划的目标是培养一批农业农村工作专业化、专业技能过硬、懂农业、爱农村、勤奋务实、富有创新精神的特岗生人才。通过他们的努力，推动宁乡市农业农村工作向现代化、科学化、现代化方向发展。

三、选拔

宁乡市农业农村局特岗生计划的选拔对象为即将或已经毕业的大学生，要求报名者具备良好的思想品质、较高的综合素质和专业基础。选拔参照公务员考试的程序，包括资格审查、笔试、面试等环节。

与传统的公务员考试不同的是，宁乡市农业农村局特岗生计划更加注重应试者对农业农村工作的了解和认同，重视实践和实际操作能力的考察。选拔过程中将组织应试者前往宁乡市的农村基层进行实地考察和考核，以评估他们适应农村工作的能力。

四、培训

宁乡市农业农村局特岗生计划的培训由宁乡市农业农村局负责。培训内容主要包括农业农村政策法规、农业生产技术、农村经济发展、乡村振兴等方面的知识培训，以及实地实践和研讨交流等环节。

培训周期为一年，期间特岗生将在宁乡市的农村基层单位接受岗前培训和实践锻炼。培训过程中，特岗生将与当地农民和农村干部开展深入交流，了解农民的实际需求，熟悉农业生产操作，提升实践能力和工作经验。

五、工作安排

宁乡市农业农村局特岗生通过竞争入编，成为宁乡市农业农村局驻村干部或农村项目工作组成员。岗位安排主要包括村干部、种植技术员、兽医助理等。宁乡市农业农村局特岗生的岗位安排将根据其专业和兴趣进行合理布置，既满足特岗生的发展需求，又对当地的农业农村工作有所贡献。

特岗生工作期限为两年，期满后，特岗生将与宁乡市农业农村局签订劳动合同，继续在农村基层工作，或者根据特岗生的个人意愿和发展需求，调入宁乡市农业农村局其他部门继续工作。

六、待遇和激励

宁乡市农业农村局特岗生将享受相应的工资和福利待遇，待遇标准由宁乡市农业农村局制定并执行。特岗生的工资福利待遇不低于当地同等岗位公务员的水平。

同时，宁乡市农业农村局还将提供相应的奖励机制，对表现突出的特岗生给予物质和精神上的激励。特岗生工作期满后，如经考核评价合格，将获得相关职称晋升或晋级的机会。

七、总结

宁乡市农业农村局特岗生计划是宁乡市农业农村工作队伍建设的重要抓手，是促进农业农村工作现代化的有效途径。通过选拔和培养优秀的大学毕业生到农村基层工作，填补人才缺口，推动农业农村工作的专业化和现代化。

特岗生计划的实施不仅可以有效解决农村工作力量不足的问题，还可以为大学毕业生提供相应的就业机会和广阔的发展空间。希望更多有志于从事农业农村工作的大学毕业生能够积极参与宁乡市农业农村局特岗生计划，为农村经济发展做出贡献。

六、南充市公安局招聘条件？

一）报考者应具备的条件

1.具有南充市户口或居住证，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2. 文职及一般勤务辅警年龄在20-35周岁（1986年4月7日至2001年4月7日期间出生）以内。特岗勤务辅警，主要从事公安机关出租车夜间检查站工作，长年夜班岗位，年龄可延长至40周岁（1981年4月7日后出生）以内，有类似工作经历者，条件可适当放宽。

3.应聘文职岗位必须具备大专及以上文化程度（全日制），应聘勤务岗位必须具备高中及以上文化程度，其中汉语言文学、计算机、财会、警察专业毕业生及复转军人优先。

4.勤务辅警：男性身高170cm及以上，女性身高163cm及以上，特岗勤务辅警，男性身高165cm及以上；文职辅警：男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上。

5.身心健康，体检合格。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5.有违法、违纪行为正在接受审查的；

6.法律法规规定的其他不能报考的情形

七、重庆市卫生局招聘条件？

要进卫生局，条件是必须通过公务员考试或者事业单位考试进入。

卫生局属于县直事业单位。里面既有公务员，也有事业编制人员。如领导岗位一般为公务员编制，一般干部为事业编制人员。非医学专业也是可以报考卫生局的。卫生局，是地方各级医院的主管部门。下设办公室、医政科、健教所、爱卫会等职能部门，分管食品卫生，执业医师法的实施，医疗事故的处理等等工作。卫生局，是地方各级医院的主管部门。下设办公室、医政科、健教所、爱卫会等职能部门，分管食品卫生，执业医师法的实施，医疗事故的处理等等工作。

八、兰州市卫生局招聘条件？

如果你有中国国籍，而且年龄在18岁以上，热爱业务工作，身体健康，自愿从医，忠诚吃苦耐劳的精神，服从单位命令指挥的，都可以报考兰州卫生局的招聘。

九、晋江市农业农村局——推动农村发展，促进农业创新

晋江市农业农村局的职责和任务

晋江市农业农村局是晋江市政府直属部门，负责推动晋江市农村经济发展，加强农业科技创新，提升农民收入，维护农村社会稳定。

该局的主要职责和任务包括：

• 贯彻落实国家和省、市有关农村经济政策，制定和实施晋江市农业农村发展规划；
• 组织农业生产、农村经济发展和农业产业结构调整，促进农业科技创新和实施现代农业示范区建设；
• 推动农村产业发展，支持农村经济的多元化发展，加强农民职业培训和就业创业服务；
• 加强农村社会管理和服务体系建设，推进农村基层治理创新，维护农民权益；
• 推动农村生态环境保护，促进农村资源可持续利用和农业可持续发展；
• 加强与相关部门和机构的沟通协调，推进农村工作的整体推进。

晋江市农业农村局的工作重点

晋江市农业农村局的工作重点主要包括以下几个方面：

• 农业产业发展：在全市范围内推动农业产业结构调整，加强现代农业和特色农业的发展，促进农民增收；
• 农业科技创新：加强农业科技创新和示范推广，在农村推行先进农业技术和管理模式，提升农业生产效益；
• 农村基层治理：加强农村社会管理和服务体系建设，推动乡村振兴战略的实施；
• 农村生态环境：加强农村生态环境保护，推进农田资源的可持续利用，实现农业可持续发展；
• 农民职业培训：加强农民职业培训和就业创业服务，提高农民的技术和职业能力。

注：以上内容仅为一般性描述，具体工作任务根据实际情况可能会有所调整。

感谢您阅读完晋江市农业农村局的介绍，通过本文，希望您对晋江市农业农村发展的情况有了更全面的了解。

十、福州市园林局招聘要求？

职位名称：园林工程师

招聘单位：福州市园林局

工作地点：福州市

岗位职责：

1. 负责园林绿化项目的规划、设计、施工和管理工作；

2. 指导和协调园林绿化工程的实施，确保项目按计划完成；

3. 负责园林绿化植物的选型、配置和养护管理；

4. 参与园林绿化政策、标准和规范的制定与修订；

5. 完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，园艺、园林、景观设计等相关专业；

2. 具有3年以上园林绿化相关工作经验，有大型园林绿化项目经验者优先；

3. 熟悉园林绿化规划、设计、施工和管理流程；

4. 具备良好的项目管理和团队协作能力；

5. 熟练使用CAD、SketchUp等园林设计软件；

6. 持有园林工程师职称证书者优先考虑。

福利待遇：

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2. 五险一金全额缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

3. 带薪年假、病假等假期安排；

4. 定期培训和职业发展机会；

5. 良好的工作环境和团队氛围。

应聘方式：

请将个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片发送至福州市园林局招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘园林工程师岗位”。我们将尽快与您取得联系，安排面试事宜。