一、2021江西农村教师副高评审条件?
1.县级优质课一等奖一个,或者县级优质课二等奖两个,或者是市级优质课二等奖以上奖项一个。
2.单项表彰:县级以上优秀教师,县级以上先进工作者,县级以上优秀班主任选其一。
3.科研立项县级一等奖,或者市级二等奖及以上奖项。
如果在农村连续任教25年,则可以优先评聘
二、县城教师和农村教师哪个待遇好?
当然是农村教师待遇好。我表妹就是从农村转到县城小学当班主任,现在十分后悔。
一是工作内容变多了,每天忙得没时间喝水,嗓子都哑了,又当保姆又教课,学生下课后还得打扫教室卫生,学生课间上厕所还得排队跟着,还得注意学生安全。
二是时间问题,每天早出晚归,早上不到7点出门,延时后,晚上7点半才能到家,到家后也不能安生,微信群家长不停问这问那,晚上也要解决家长孩子间各种矛盾和学习问题,心累,操心不少,挣钱不多。
三是没农村教师补贴,工作辛苦了忙了,操心多了,工资却低了,原来在县城附近农村条件也不错,一个班只有十几个人,事情少多了。
四 县城学生有很多孩子父母是在外打工租房的农民,对孩子学习没有辅导能力,只会找老师要成绩,素质低,说话难听,不尊重老师,爱告状,老师受夹板气。
总之,现在老师不好当,重不得轻不得,打不得骂不得,还得受学校和家长的共同监督。原来认为教师挺好,稳定受尊重,现在觉得老师挺难,太忙太操心,不包括中职院校老师,大学老师和教授等。
在农村当老师学生少,清闲。还有农村教师补贴,现实如此。
三、为什么高州农村教师待遇那么低?
工资组成:基本工资+校内工资+年终奖+课时费+交通补贴+工会+班主任费
其中基本工资分职称来的,大概在3700-5000左右,校内工资涉及到是否坐班,坐班的话1000+每个月,年终要看部门评几等,2万左右,高的接近3万,课时费就是多劳多得啦,一个课时50左右吧,其他的补贴加起来一年能有7K多吧
课时量还不错到手平均每月8000左右。
能科研能拿项目在上述基础上继续加。
四、湖南宁乡农村教师待遇怎么样?
还是可以的,据了解刚大学本科毕业参加工作的在编教师工作(1一5年内)的,扣除五险一金后大约月薪多在3500元一4000元之右,工龄在(5一10年)内的多在4500一6000元左右,(10一20年)工龄以上的达到7000元/月左右,总体来说是不错的,还是可以的。
五、南充嘉陵区农村教师待遇怎么样?
我就是嘉陵区农村中学毕业的,他们的工资一般在3000左右,绩效工资,基本工资,加上课时费
六、江西农大待遇好吗?
江西科学院发不出工资?
你听谁说的啊?
江西科学院我有远亲就在那里当副教授,年薪接近20万不比江西农大差。你博士生毕业进去就有每月津贴1000,工资按全额事业单位技术八级来算至少有4000以上了,还有安家费补助,课时研究经费(这个没那么快要等半年转正后有)。
这个是财政全额事业单位不可能发不出工资的,里面退休的都拿4000以上了。在江西绝对待遇算好的了。反正我远亲在那里比我在上海外企做的收入都要多。
七、江西银行柜员待遇?
工资收入 月薪:7000元 年终奖:20000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班 柜员,理财经理,大堂经理,运营主管,副行长,行长。晋升空间小,除非有关系。柜员工资最低,小城市还可以。 上班节奏很快,基本很难准时下班,经常加班到很晚。周末也经常加班,没有加班补助,只有规定国家节假日才有补助。
工作压力大,瞬息万变的规章制度。业绩考核,全员考核。合规要求多各种人际关系。 除非有关系,没有关系资源,挺累的。
八、江西港口集团待遇?
现身分享,根据网友分享统计(截止2017年),港口集团平均工资为4202元/月,其中66%的工资收入位于区间4000-5000元/月,33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,港口集团年终奖平均7000元。
九、江西移动待遇?
江西移动薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是50%,其次是5000-8000元,占比是50%。江西技术岗5档一年七八万左右。
移动一般都会比电信和联通要好,可以参考当地联通和电信的,如果不是市场营销岗位的话,工资可能就比较固定。
所以说江西移动的整体待遇还是可以的。
十、江西电建和江西水电哪个待遇好?
江西水电隶属于中国电建集团,在中国电建集团能排中等吧。不过没具体合作过。
我们集团公司在中国电建中合作对象一般是浙江火电、山东电建三公司和中国核电工程公司(原山东电建二公司),这些电建公司无论从管理还是施工都是不错的。
总体说遇到的中国电建集团的这些分公司都还不错,很专业也很尽责,江西电建估计也差不到哪里去。如果题主是江西人,可以考虑江西电建,不过据我所知江西水电应该也不错,起码土建工程做的不错,我听前辈们说过。
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