中医补贴政策2015年？ 农村教师购房补贴政策2019江苏省？

一、中医补贴政策2015年？

国家提倡我国公民中医治疗疾病国家提倡我国公民中医治疗疾病，但是并没有中医补贴政策

二、农村教师购房补贴政策2019江苏省？

通过实物建设方式向符合条件的农村教师提供商品住房的，原则上每平方米价格比同地段同品质商品房优惠不低于1000元，或结合当地实际按不低于20%的优惠幅度向农村教师提供商品住房。

享受商品住房的农村教师必须在农村学校工作一定年限，且设置限制交易期限，具体由各县（市、区）政府确定。

三、河南农村教师退休政策？

有退休金。

在河南省，绝大部分的民师在2000年前就转了正，只有很少一部分仍然是民师身份。对于这部分民师，国家也有相应的政策。

这部分民师退休后被称为是“退养民师”，退休金也同样是按月发放，每年也有一次上涨，只是整体上比转了正的原民师退休金少一些。

四、山东农村教师补贴2021？

　1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

　　2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

2021年山东乡村教师工资改革方案,山东乡村教师涨工资待遇津贴

　　3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

　　5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

　　6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

五、农村教师下乡补贴标准？

根据各地区的经济状况而定，成都市农村教师乡镇补贴320—480元。

六、济宁农村教师补贴多少？

方案指出，凡现为济宁市户口，济宁全面解决民办教师问题（截止到2002年12月31日）以前曾在农村公办中小学（含农村公办幼儿园）教师岗位上连续工作1年以上（含1年），离开教师岗位再没有被国家机关或者企事业单位录用，且已经年满60岁的原民办代课教师，将按照教龄每满1年每月发放20元的标准进行补助，而剩余不满1年的教龄按1年计算。

其中，纳入计划内退养的民办教师、本方案实施前已经死亡的原民办代课教师、因违反国家政策法规或者刑事犯罪被辞退和开除的原民办代课教师不再享受该政策。

七、淮北市购房契税补贴政策2015？

淮北市2015年是房地产市场最红火的一年，成交量创历史新高。2015年购房契税补贴政策由政府定价，80平米以下补贴2000元，100平米以下补贴3000元，100平米以上补贴4000元。别墅不享受补贴政策。

八、2021山东农村教师乡镇补贴？

一、实行教师工资绩效改革。

在老师实行绩效工资以后，会根据个人的工作能力和工作成就，来拉开教师工资之间的档次，体现出多劳多得的工作目标，让辛苦劳动的老师，能够拿到更多的报酬，让老师们更加专注于自己的教学，培养出优秀的学生，一部分地区，已经于2021年实施教师工资绩效改革，并慢慢的推广到各个地区。

二、实行乡村教师补贴改革。

乡村教师离家远，不能照顾到家人，我们国家从2015年到2020年，实现了乡村支持计划，就是通过提高乡村教师的待遇，留住乡村教师，让乡村教师静下心来，教育出优秀的乡村孩子，这项工作也在逐渐的开展，慢慢地实行到各地的乡村教师。

随着人们生活水平的提高，乡村教师的工资也在慢慢地上涨，比如有的地方，就加大了对班主任老师的补贴，因为班主任老师是很辛苦的，有的对班主任老师提到了300~400不同的奖励。

三、实行教师目标改革考核。

就像现在，许多的部门都有年终奖，一部分学校的教师，包括乡村教师，有的地方也在搞试点工作，实行不同的年终奖励，比如安徽合肥、芜湖部分地区探索实行教师年终目标考核，每人每年大约能拿到3万元，这对于广大教师来说的确是一件值得期待的事，能够解决老师的很多问题，是老师们所期待的。

九、农村教师补贴要取消吗？

农村教师补贴不应该取消。农村教师工作的地点远离了城市，学校内基础设施薄弱，校内师资严重不足，这就导致了乡村教师想方设法考到城区去当老师，在城区当老师交通便利，生活方便，学校提供的平台更为广阔，如果取消农村教师的补贴，势必加重农村优秀教师的流失。

十、35年教龄农村教师退休政策？

35年教龄退休政策如下

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金