江苏省农村教师补贴标准表？

一、江苏省农村教师补贴标准表？

江苏省农村教师现行补贴标准，分城关镇和其他乡镇两类，每类都是九个档次。工作年限4年及以下，城关镇200，其他乡镇560；5到9年，城关镇260，其他乡镇620；10到14年，城关镇320，其他乡镇680；15到19年，城关镇380，其他乡镇740；20到24年，城关镇440，其他乡镇800；25到29年，城关镇500，其他乡镇860；30到34年，城关镇560，其他乡镇920；35到39年，城关镇620，其他乡镇980；40年及以上，城关镇680，其他乡镇1040。

二、农村教师购房补贴政策2019江苏省？

通过实物建设方式向符合条件的农村教师提供商品住房的，原则上每平方米价格比同地段同品质商品房优惠不低于1000元，或结合当地实际按不低于20%的优惠幅度向农村教师提供商品住房。

享受商品住房的农村教师必须在农村学校工作一定年限，且设置限制交易期限，具体由各县（市、区）政府确定。

三、山东农村教师补贴2021？

　1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

　　2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

2021年山东乡村教师工资改革方案,山东乡村教师涨工资待遇津贴

　　3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

　　5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

　　6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

四、农村教师下乡补贴标准？

根据各地区的经济状况而定，成都市农村教师乡镇补贴320—480元。

五、济宁农村教师补贴多少？

方案指出，凡现为济宁市户口，济宁全面解决民办教师问题（截止到2002年12月31日）以前曾在农村公办中小学（含农村公办幼儿园）教师岗位上连续工作1年以上（含1年），离开教师岗位再没有被国家机关或者企事业单位录用，且已经年满60岁的原民办代课教师，将按照教龄每满1年每月发放20元的标准进行补助，而剩余不满1年的教龄按1年计算。

其中，纳入计划内退养的民办教师、本方案实施前已经死亡的原民办代课教师、因违反国家政策法规或者刑事犯罪被辞退和开除的原民办代课教师不再享受该政策。

六、2021山东农村教师乡镇补贴？

一、实行教师工资绩效改革。

在老师实行绩效工资以后，会根据个人的工作能力和工作成就，来拉开教师工资之间的档次，体现出多劳多得的工作目标，让辛苦劳动的老师，能够拿到更多的报酬，让老师们更加专注于自己的教学，培养出优秀的学生，一部分地区，已经于2021年实施教师工资绩效改革，并慢慢的推广到各个地区。

二、实行乡村教师补贴改革。

乡村教师离家远，不能照顾到家人，我们国家从2015年到2020年，实现了乡村支持计划，就是通过提高乡村教师的待遇，留住乡村教师，让乡村教师静下心来，教育出优秀的乡村孩子，这项工作也在逐渐的开展，慢慢地实行到各地的乡村教师。

随着人们生活水平的提高，乡村教师的工资也在慢慢地上涨，比如有的地方，就加大了对班主任老师的补贴，因为班主任老师是很辛苦的，有的对班主任老师提到了300~400不同的奖励。

三、实行教师目标改革考核。

就像现在，许多的部门都有年终奖，一部分学校的教师，包括乡村教师，有的地方也在搞试点工作，实行不同的年终奖励，比如安徽合肥、芜湖部分地区探索实行教师年终目标考核，每人每年大约能拿到3万元，这对于广大教师来说的确是一件值得期待的事，能够解决老师的很多问题，是老师们所期待的。

七、农村教师补贴要取消吗？

农村教师补贴不应该取消。农村教师工作的地点远离了城市，学校内基础设施薄弱，校内师资严重不足，这就导致了乡村教师想方设法考到城区去当老师，在城区当老师交通便利，生活方便，学校提供的平台更为广阔，如果取消农村教师的补贴，势必加重农村优秀教师的流失。

八、江苏农村教师补助最新标准？

江苏省农村教师现行补贴标准，分城关镇和其他乡镇两类，每类都是九个档次。工作年限4年及以下，城关镇200，其他乡镇560；5到9年，城关镇260，其他乡镇620；10到14年，城关镇320，其他乡镇680；15到19年，城关镇380，其他乡镇740；20到24年，城关镇440，其他乡镇800；25到29年，城关镇500，其他乡镇860；30到34年，城关镇560，其他乡镇920；35到39年，城关镇620，其他乡镇980；40年及以上，城关镇680，其他乡镇1040。

九、农村教师为什么没有乡镇补贴收入？

农村教师没有乡镇补贴的情形可能有以下几种情况：

一是退休教师，在乡镇退休的农村教师，没有乡镇补贴。

二是支教教师。城区教师到农村支教，已有补贴，就不再享有乡镇补贴。

三是在城区郊区，虽地处农村，离城区近但又不是城区，身份尴尬，享受不到乡镇补贴。

四是特岗教师，特岗教师的工资是全国平均工资，其在特岗期内，有些地方由于财力等原因，就没有乡镇补贴。如果是以上几种情况，应该没有乡镇补贴。

十、农村教师三项补贴的标准？

农村教师的三项补贴还是很引人注目的，各地规定补贴标准不同。

如河南省规定：

乡镇工作补贴每月300元，乡镇生活补贴每月500元，教龄补贴每月390元（39年教龄）。

绝大部分省市区乡镇教师只有乡镇生活补贴（大都是300元左右）而没有乡镇工作补贴，河南乡镇教师这两项补贴都有，还有就是河南教师教龄补贴执行的是河南省实施的新政策，而全国其他省市区都是最高十元的固有标准。