合川区村小教师待遇？ 安岳县村小教师工资是多少呢？

一、合川区村小教师待遇？

合川教师初级职称的（新出来的，初中、小学教师）每月能领到手的3000左右，老教师有的能接近或达到3000以上，其余还有绩效（每人每月平均四五百，半年发一次）+医保+住房公积金（工资的7——12%），

二、安岳县村小教师工资是多少呢？

要说小学工资肯定村小是最高的，因为国家扶持鼓励，20年工龄，小学一级教师，应该在3000上下一个月。

三、村小教师调到乡村中心小学容易吗？

个人观点认为村小教师调到乡村中心小学不容易。乡村中心小学教育教学条件相对比较好，竞争相对要强很多，调动的程序也不那么规范，在这样的情况下要调到中心小学难度比较大；另外，教师对我相对来说比较稳定，需要很长时间才能够实现岗位更新。

四、农村小学教师需要考试吗？

不一样的。 农村义务教育教师招聘考试是省教育厅统一组织的考试，考上上当地事业编，档案管理属于省教育厅。 教师招聘考试比较广泛，但凡是公告中表明通过考试后能入编制的教师招考项目都属于教师编制考试。

五、农村小学教师的招聘方式？

通过三支一扶，特岗教师和事业编制教师考试的方式招聘的

六、农村小学教师应聘要求？

应聘农村小学教师岗位必须具备国家承认的专科或国家计划内统招全日制专科及以上学历和小学及以上教师资格。

有些地方要求更加严格，普通高等院校国家计划内统招的全日制本科以上学历尚未就业的毕业生。要想入编年龄在35岁以下，特岗教师年龄在30岁以下。符合以上基本条件，去招聘地方报名参加笔试，过了之后参加面试，都过关了就等待上岗通知。

如果当代课教师，只需学历合格，有教师资格证就可以，前提是没有犯罪前科，有国家助学贷款违约等不良信用记录的。

七、农村特色村和重点村有什么区别？

有区别。区别在于两个村的形式不一样。农村特色村的意思是利用村里面的特色来发展经济，以特色为主带动村民经济发展。例如，豆腐村，旅游村，农家乐等等。而重点村则是省丶市、区定为重点建设发展的村镇，在政府的扶持下，全面发展，重点建设的村庄。

八、农村规划中心村和一般村的区别？

农村规划中心村是指按照国家规划、规范和标准，利用先进的科技手段和现代化的管理模式，按照功能导向、宜居宜业、优美环境、文化传承的原则，通过集约化土地利用、建筑风貌统一、公共服务设施齐全、交通便捷等方式，打造出具备较高品质、完善服务、经济活力和社会文明程度的特色村镇。

而一般村则是指没有进行特别规划和建设的普通农村村庄。在一般村建设中，通常注重基础设施和房屋建设，没有进行太多围绕环境、文化、历史等方面的规划和设计。

总而言之，农村规划中心村在规划和建设方面更加注重综合性和可持续性，更加符合现代化城乡一体化建设的理念和要求。

九、农村小学教师的重要性？

乡村教师是发展农村生产力的主角

我们知道，农村学生并不是天生在智力上弱于城市学生，他们文化水平低是教育的问题——有一些农村孩子能够通过努力考上大学，甚至考上名牌大学，从而改变自己个人和家庭的命运。但要知道，这些从农村走出去的“金凤凰”，就算学成之后回到家乡，其实对改变家乡整体发展节奏的作用并不起到决定性作用。毕竟，几个人的力量是有限的，整个乡村的生产力水平需要大多数村民都能得到较好的教育。

这样，乡村教师的重要作用又体现在了对发展农村生产力上：几名受到良好教育的学生对带动家乡发展的作用有限，而乡村教师的施教是面向整个村落所有孩子的。不求能教出多少个“金凤凰”，能保证这些学生都达到相当于高中的学识水平——这些学生将来进入社会，将对家乡的整体生产力提升起到决定性作用——乡村教师对提升农村生产力的“产量”优势，是其他任何教育渠道都不能取代的。

十、农村小学教师有包住宿吗？

农村小学目前原则上不提供住宿，但有一些学校有单身空余的房间可以提供给老师住宿,这要看学校具体情况而定。另外还要看当地政府的财政情况，财政好的地区，会盖教师周转房，在这边教书就可以使用，如果调到其他学校了，就腾给别的教师用。