特岗答辩和结构化区别？

特岗答辩与结构化区别主要体现在以下几个方面：1. 定义：特岗答辩是指特岗教师等申请人针对特岗岗位或申请项目进行答辩，以展示自己的专业素养与能力；结构化面试是指面试者需回答一系列预先设定的问题，以评估其在特定领域的知识、技能和能力。2. 目的：特岗答辩的目的是评估申请人是否具备担任特岗教师等岗位的基本条件和能力；结构化面试的目的在于评估面试者在特定领域的专业素养和综合能力。3. 组成形式：特岗答辩一般由专家组组成，申请人需要对指定的问题进行回答，并进行现场演示等；结构化面试通常由面试官组成，面试者需要回答面试官提出的一系列问题。4. 时间长度：特岗答辩的时间一般较长，通常需要准备10-30分钟的答辩内容；结构化面试的时间相对短暂，一般在10-20分钟内完成。5. 形式要求：特岗答辩更注重申请人的个人表达和实际操作能力，需要展示出自己的教学设计能力和教学实施能力；结构化面试更注重回答问题的逻辑性和深度，面试者需要用清晰、有条理的语言回答问题。总体而言，特岗答辩是为了评估申请人是否具备特定岗位所需的能力，注重实践性和操作能力；而结构化面试则是为了评估面试者在特定领域的知识、技能和综合能力，注重思考能力和表达能力。