mN/m是液体的表面张力系数，它表示液体表面相邻两部分间单位长度的相互牵引力；mN/m中第一个m表示10⁻³，后一个m是米的单位，所以mN/m=10⁻³*N/m，即0.001牛顿/米。
表面张力的单位在SI制中为牛顿/米（N/m），但仍常用达因/厘米（dyn/cm），达因是力的单位，1达因=10⁻⁵牛，因此：
1dyn/cm =1mN/m。
扩展资料
测量方法
1、毛细管上升法：
简单，将毛细管插入液体中即可测量，但精确度不高。
2、挂环法：
这是测量表面张力的经典方法，可以在很难浸湿的情况下被使用。
用一个初始浸在液体的环从液体中拉出一个液体膜（类似肥皂泡），同时测量提高环的高度时所需要施加的力。
3、威廉米平板法：
这是一种万能的测量方法，尤其适用于长时间测量表面张力。
测量的量是一块垂直于液面的平板在浸湿过程中所受的力。
4、旋转滴法：
用来确定界面张力，尤其适应于张力低的或非常低的范围内。
测量的值是一个处于比较密集的物态状态下旋转的液滴的直径。
5、悬滴法：
适用于界面张力和表面张力的测量。
也可以在非常高的压力和温度下进行测量。测量液滴的几何形状。
6、最大气泡法：
非常适用于测量表面张力随时间的变化。
测量气泡最高的压力。
7、滴体积法：
非常适用于动态地测量界面张力。
测量的值是一定体积的液体分成的液滴数量。
参考资料来源：搜狗百科-表面张力系数
参考资料来源：搜狗百科-达因值
机关党建“两张皮”是什么意思？
机关党建“两张皮”原意指的是政治和业务“两张皮”，一谈具体业务工作头头是道，一谈党建工作则官话套话连篇，认为党建工作是务虚的工作；说和做“两张皮”，说一套、做一套，言行不一、表里不一。
工作与考核“两张皮”，考核方式机械，要求基层填表报数、层层报材料；学习教育与整改落实“两张皮”，为学习而学习，没有对问题认真检视反思，抓整改落实力度不够。
贯标中产生两张皮现象的原因是多种多样的。从主观上讲，有的对贯标目的和意义认识不足；有的对标准学习理解不深不透，甚至误解；有的对质量管理标准化缺乏激情；一证到手，别无它求。
从客观上讲，在市场竞争中已经把贯标认证与否作为市场准入、企业年检、投标竞争的条件之一，更有甚者将其作为一票否决的硬指标来确定乾坤，形势咄咄逼人。
有人认为有两个原因不能等闲视之：一是对标准的认识不全面、不准确，二是建立的质量管理体系脱离实际。
扩展资料：
导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因：
一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象。
二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。
三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准；党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准。
四是党建工作者兼职化现象比较普遍。在党的基层组织中，经常出现行政人员兼做党务工作的情况。
参考资料来源：
中央纪委国家监委网站微信公众号——开展主题教育如何防止“两张
人民网——人民日报热点辨析：防止党建工作与业务工作“两张皮”