校园交通安全问题对策建议？

一、校园交通安全问题对策建议？

1、提高交通安全意识。　　

不管是校内还是校外，发生交通事故最主要的原因是思想麻痹、安全意识淡薄。作为一名在校大学生遵守交通法规是最起码的要求。若没有交通安全意识很容易带来生命之忧。　　

2、自觉遵守交通法规。　　

除提高交通安全意识、掌握基本的交通安全常识外，还必须自觉遵守交通法规，才能保证安全。以下几点是大家必须掌握并要在日常生活中严格遵守的。　　

（1）在道路上行走时，应走人行道，在没有人行道的地方要靠路边行走。横过马路时必须走过街天桥或地下通道，在没有天桥和地下通道的地方应走人行横道；在没划人行横道的地方横过马路时要注意观察来往车辆，经观察发现路上无来往车辆时便迅速直穿过马路；走路时要集中精力，“眼观六路，耳听八方”；不与机动车抢道，不翻越护拦或隔离墩、不闯红灯、不进入标有“禁止行人通行”、“危险”等标志的地方。　　

（2）骑车时，出行前要先检查一下车辆的铃、闸、锁、牌是否齐全有效，保证没有问题后方可上路。应在非机动车道内行驶，遇到没有划分车道的地方要靠右边行驶。通过路口时要严守信号，停车不要越过停车线；不要绕过信号行驶；不要骑车逆行；不扶肩并行；不双手离把骑车；不攀扶其他车辆；不在人行便道上骑车。在横穿4条以上机动车道或中途车闸失效时，须下车推行；骑车转弯时要伸手示意，不要强行猛拐。　　

（3）乘坐交通工具时，乘坐市内公共交通车等交通工具时应待车停稳后，依次上下车，不挤不抢。车辆行驶中不得把身体伸出窗外。乘坐长途客车、中巴车时不能贪图便宜，乘坐车况不好的车，不要乘坐“黑巴”、“摩的”，因为这些车辆安全没有保障

二、关于城中村停车难的建议？

城中村停车非常的难，要想解决城中村停车难的问题有以下的合理化建议，城中村由于道路比较的狭窄如果停放了车辆的话其他的车辆就很难通过，因此建议在某一个城中村的周边建一个停车场之类的东西车辆集中停放在那里的话城中村的停车难问题可能就解决

三、交通创意问题？

一、把游乐场里类似过山车的运输方式引进到城市交通中，向城市交通中引入新的交通途径，在尽量节约空间的基础上增设新的动力设备。

二、建议使用无线电频率识别和激光探测及测距系统技术来感应行人的动向。来保障行人的安全。

三、“软飞艇大巴”利用人的头顶空间。乘客乘坐在与飞艇相连的悬空软座上，座位离地面30厘米左右，可以随时安全跳下。

四、交通问题分类？

1、交通阻塞

汽车数量过多，诱发了交通阻塞问题。从某种程度上说，交通阻塞是汽车社会的产物。在人们上下班的高峰期，交通阻塞现象尤为明显大城市圈内的汽车道路还在继续建设，汽车数量也进一步增加，道路的建设和汽车的增加有可能形成恶性循环，导致更为严重的交通阻塞。

2、交通事故

交通事故是许多大城市存在的日趋严重的问题，交通事故不但导致了对贵重医疗设施需求的增加，而且使受伤者痛苦不堪。

3、步行者问题

步行或骑自行车仍是一种重要的交通方式，步行交通量仍很大，但现在很多城市都在为改善道路交通进行规划，如加宽机动车道，但却很少考虑步行者的需求，因此步行者的易达性很差，步行者设施缺乏，如在一些城市，人行道变窄了。

4、停车问题

汽车越多，占据的空间越大。在城市中心区，人多车多空间少，停车场与汽车数量很不相称，停车也最困难。尽管近十多年来在市区建了许多多层停车场，但仍满足不了停车需求。很多城市颁布了法令，限制在市中心区停车，以控制进入市中心区汽车的数量。

五、深圳城中村水电费问题？

一般情况下是1.2元，有的的黑心房东收1.5

六、安踏问题及建议

安踏问题及建议

作为中国最大的体育用品制造商之一，安踏体育在过去几年取得了巨大的成功。然而，没有任何公司或品牌是完美的，安踏体育也不例外。尽管该公司在市场上表现出色，但它仍然面临一些问题和挑战。在本文中，我们将探讨几个安踏体育目前面临的问题，并提出一些建议来改进和解决这些问题。

1.品质问题

在过去的一段时间里，有一些消费者抱怨安踏体育产品的品质问题。他们声称产品存在质量不稳定、易损坏等问题。这对于一个体育用品品牌来说，是非常令人担忧的问题。品质问题不仅会影响消费者的购买决策，还会损害安踏体育的品牌形象。

为了解决这个问题，安踏体育应该再次审视其供应链管理和产品质量控制流程。他们应该对原材料和生产工艺进行更加严格的把控，确保产品的一致性和可靠性。此外，安踏体育还应该加强售后服务，积极解决消费者的投诉和问题。

2.市场竞争压力

在中国体育用品市场，竞争异常激烈。安踏体育不仅需要面对国内竞争对手，还需应对国际品牌的竞争压力。像耐克、阿迪达斯等国际巨头在中国市场上占据着重要位置，并且在产品研发、品牌营销等方面拥有巨大的优势。

为了在竞争激烈的市场中保持竞争力，安踏体育需要加大研发投入，不断创新和改进产品。他们应该更加了解消费者的需求和喜好，打造出与时俱进的产品线。此外，安踏体育还应该加强品牌推广和营销，提高品牌知名度和影响力。

3.线下渠道控制

线下零售渠道是安踏体育销售的重要渠道之一。然而，近年来，随着电子商务的兴起，线下零售市场面临着巨大的挑战。消费者更愿意在线上购买体育用品，这对于依赖线下渠道销售的安踏体育来说，无疑是一个问题。

为了控制线下渠道，安踏体育可以考虑与大型零售商合作，扩大产品在线下零售店的陈列和推广。此外，他们还可以加强与线下经销商的合作，提供更好的销售支持和培训，激励经销商积极推广安踏产品。

4.品牌形象建设

尽管安踏体育是中国市场上非常成功的品牌之一，但它的品牌形象相对较弱。与国际品牌相比，安踏体育在品牌价值、品牌认知度和品牌忠诚度方面还存在一定差距。

为了建设更加强大的品牌形象，安踏体育可以加大品牌营销和宣传力度。通过与知名运动员、体育赛事等进行合作，提升品牌的曝光度和影响力。此外，安踏体育还可以加强社交媒体和网络营销，与消费者进行更紧密的互动。

结论

安踏体育作为中国体育用品行业的领导者，面临着一些问题和挑战。然而，我相信通过公司的努力和改进，这些问题是可以克服的。安踏体育需要关注产品质量、加强研发和创新、优化零售渠道、建设品牌形象等方面。只有不断提高自身竞争力，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

七、社会救助问题建议

社会救助问题建议

社会救助是一个关乎社会公平和人类尊严的重要议题。在现代社会中，每个国家都有责任确保其公民的基本福利，并帮助那些处于困境中的人们。然而，我们也应该认识到，社会救助系统存在一些问题，需要进一步的改进和优化。

加强信息公开和透明度

首先，政府和相关机构应该加强社会救助信息的公开和透明度。很多时候，人们并不清楚他们有什么样的救助权利和福利。因此，政府应该通过各种渠道向公众传达关于社会救助的具体信息，包括资格标准、申请程序和可获得的救助金额等。这样，公众就能更好地了解他们的权益，知道如何才能得到帮助。

同时，政府还应该建立一个透明的审批和监督机制，以确保救助资源的分配公正和合理。这意味着在所有的救助决策中，都应该有一个详细的记录，包括为何批准或拒绝救助申请的原因。此外，应该有一个独立的监督机构负责监督救助资金的使用情况，确保其不被滥用或浪费。

提高救助标准和覆盖面

为了更好地解决社会救助问题，政府应该考虑提高救助标准和覆盖面。当前的救助标准可能无法满足人们的基本生活需求，特别是在高物价和高房价的城市。因此，政府应该重新评估救助标准，并根据实际情况进行调整。同时，政府也应该扩大救助的覆盖面，确保更多的人能够获得救助。

此外，政府还应该关注那些特殊群体的特别需求，如老年人、残疾人、孤儿和单亲家庭等。这些群体往往更加脆弱，需要更多的关怀和支持。因此，政府应该制定特别的政策和措施，以满足他们的特殊需求，帮助他们融入社会。

加强救助申请和审核过程

救助申请和审核过程是社会救助的核心环节。然而，当前的申请和审核过程可能存在一些问题，导致一些有需要的人无法及时获得救助。因此，政府应该采取措施来简化和加强这个过程。

首先，政府可以通过建立在线申请系统和电话热线来方便申请人提交救助申请。这样，人们就可以更加方便地申请救助，无需亲自前往相关部门。同时，政府应该加强对申请材料的审核，确保申请人的救助权利得到保障。

此外，政府还应该建立一个快速响应机制，确保那些紧急需要救助的人能够及时得到帮助。对于一些特殊困境的申请人，政府可以采取临时救助措施，以保证他们的基本生活需求。

加强社会救助的财政支持

最后，要想有效解决社会救助问题，政府需要加强对社会救助的财政支持。社会救助是一个涉及大量资金的系统，需要充足的财政支持来保证其可持续性和稳定性。

政府可以通过增加救助预算、改革税收制度、提高社会保障资金的管理效率等方式来增加财政支持。此外，政府还可以通过与社会机构、非政府组织和企业等合作，共同承担社会救助责任。

结论

在现代社会中，社会救助是一个重要的议题，关系到社会的公正和稳定。通过加强信息公开和透明度、提高救助标准和覆盖面、加强救助申请和审核过程，以及加强社会救助的财政支持，我们可以更好地解决社会救助问题，帮助那些处于困境中的人们重建生活。

然而，要想真正解决社会救助问题，政府、社会机构和公众需要共同努力。只有通过合作和协作，我们才能创造一个更加公正、平等和温暖的社会。

八、宿舍纪律问题及建议？

宿舍纪律问题：

①存在夜不归宿的现象；

②存在过晚关灯且吵闹的现象；

③存在制造噪音的现象；

④存在宿舍脏乱的现象。

建议：①制定相关宿舍奖惩制度，对于违反制度的同学进行扣分处理。

②制定宿舍卫生打扫制度，及时打扫卫生，保持室内整洁。

九、公司问题建议怎么写？

公司存在问题建议

一、关于人事管理方面

一是聘人用人机制不科学、不规范、不完善。

首先，聘人没有根据实际（工作职责及性质、工作量、工作岗位）对所需工作人员进行分类（管理、技术、普通人员），科学评估岗位需求，聘用人员相对数量多绝对数量少，普遍存在“一颗钉子几个眼或几颗钉子一个眼”，即：一个干几个人工作（工作情绪）或几个人干一个人的工作（人员浪费）的情况。用人方面未进行严格考察把关，专业不对口或缺乏对相应岗位的了解，无法达到“人尽其能”，经常出现外行安排或指挥内行的情况，严重影响工作效率和积极性。

其次，没有建立完善人才储备机制，出现辞职或调离情况不能及时进行补充直接导致相应岗位工作进度缓慢或暂时停滞。

最后，从公司中层领导到重要岗位管理人员不接地气，不了解员工必要需求，员工主动辞职情况时有发生。同时公司中层领导和重要岗位管理人员专业素养、管理经验普遍不足，加之公司缺乏长效性、针对性、系统性培训机制，人员素质从个别到整体迟迟不能得到全面提高，无法达到预期管理效果。

二是缺乏激励机制，员工积极性、主动性、认同感逐渐降低，工资待遇、工作岗位年年一个样，干多干少一个样，干和不干一个样，大家越干越灰心，越干越心冷。

三是人事管理太僵硬、太粗糙，考勤管理、工作安排经常不结合实际，搞一刀切，办事人员工作被动，效率低下，进一步影响工作积极性、主动性。

四是工资待遇较低。由于本地消费水平不断提高，现有工资待遇无法满足生存发展需要，员工缺乏安全感和归属感，纷纷选择辞职另谋他业或分心从事第二职业。

二、关于项目建设方面

一是项目谋划缺乏市场调研及可行性论证，没有认真问过市场和消费者（游客），需要建什么项目，需要我们怎么建？造成部分项目不接地气。

二是由于多数从业人员从领导到现场管理专业知识欠缺，缺乏专业引领和指导，想干好而不知道怎么干，造成工程管理不规范、不系统、不专业，从工程资料到现场存在很多问题。

十、交通问题怎么反馈？

答：交通问题就打122报警服务台是公安交通管理机关为受理群众交通事故报警电话，指挥调度警员处理各种报警、求助、同时受理群众对交通管理和交通民警执法问题的举报、投诉、查询等而设的部门。

该部门是公安交通管理机关指挥中心的主要组成部分。实行24小时值班。群众只要用电话拨打122即可免费接通122台电话。

另外如果是遇到纠纷造成的堵车，那就拨打110

交通警察，指在公安机关内设机构——交通管理警察大队工作的人民警察。交通警察的职责是依法查处道路交通违法行为和交通事故。