如何请家政？

一、如何请家政？

多种方法，上门就是到家政公司门市联系，还可以通过电话、微信联系。请家政最初可以到门市联系其次可通过家政广告电话联条，还可通过社区、熟人介绍，以后就可直接电话、微信联系了。

二、农村家政文案？

农村家政服务是为农村家庭提供家庭服务的专业机构，解决了农村家庭的照顾老人、婴幼儿、家务等问题，提高了农村居民的生活质量。

我们的家政服务涵盖了清洁、保姆、月嫂、钟点工、厨师等多种服务，让您省心、放心、舒心。我们承诺提供优质、可靠的家政服务，为您带来家庭幸福感。

三、农村家政服务分析？

家政服务业如何助力乡村振兴？当家政与“兴农”结合，如何激发行业发展潜力、更好满足消费者需求？日前，商务部等14部门联合印发了《家政兴农行动计划（2021-2025年）》，提出7项22条工作举措。透过这一“路线图”，我们一起读懂家政兴农的深意与前景。

2000万行业缺口可吸纳巨大农村劳动力

余国新，云南迪庆州维西县人，1994年出生的“大山男孩”，如今是上海的一名家政服务员。

曾是云南的建档立卡贫困户，余国新一家于2019年底实现脱贫。2018年11月，一个偶然机会让他来到上海，结缘家政。“我做家政服务员的收入是在老家工资的三倍，这一行业让我实现了‘一人就业、全家脱贫’的梦想。”余国新感慨道。

像余国新这样通过家政服务解决就业问题、走上脱贫致富路的例子不在少数。商务部服贸司相关负责人介绍，自2017年以来，商务部大力实施“百城万村”家政扶贫，会同相关部门出台就业、创业、培训、保险、金融、信用建设等支持政策。截至2020年底，累计吸纳85万贫困地区劳动力从事家政服务，取得积极成效。

商务部数据显示，我国家政服务从业人员已达3000万人，约有90%的人员来自农村地区。该行业目前存在2000万人左右的缺口，可以说，就业门槛低、就业容量大的家政服务业在吸纳农村劳动力方面有广阔空间。

2020年底，我国脱贫攻坚战取得全面胜利。接下来，为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，商务部根据党中央决策部署，在前期家政扶贫工作基础上，提出家政兴农行动计划。

“这一计划务实并有重要意义。”商务部研究院服贸所副所长俞华说，一方面，农村劳动力接受家政服务培训、有一技之长后，会有相对稳定的工作和收入，还可以通过再培训拓展更多就业门路，能有力巩固脱贫成果、助力乡村振兴。

“另一方面，家政服务业是‘朝阳产业’和‘爱心工程’，家政兴农行动计划能有效弥补行业缺口，满足城市家庭育儿养老的现实需求，可以一举多得。”俞华说。

四、夏县农村家政保姆？

农村家政保姆的市场需求较小，因为农村地区的家庭普遍有老人需要照顾，而农村地区的养老和家政服务体系相对不完善，导致农村老人需要照顾的需求较大。

如果您想在夏县农村地区提供家政保姆服务，以下是一些建议：

建立口碑和信任：在夏县农村地区，口碑和信任是非常重要的因素。您可以通过提供高质量的服务，建立良好的口碑和信任，吸引更多的客户。

提供多种服务：农村地区的家庭需求较为多样化，您可以提供多种不同的服务，如照顾老人、照顾婴儿、做家务等，以满足客户的不同需求。

合作与联盟：您可以与当地的医疗机构、养老机构、社区服务中心等合作，建立联盟，共同提供更全面的服务，满足客户的需求。

培训和学习：定期参加相关培训和学习，提高自己的专业水平和技能，提高服务质量。

宣传和推广：通过宣传和推广来提高自己的知名度和吸引客户。可以在当地的社区、学校、集市等地方宣传推广，也可以通过网络平台、社交媒体等渠道进行宣传和推广。

需要注意的是，在夏县农村地区提供家政保姆服务需要考虑到当地的经济水平、文化习惯、人口结构等因素，因此需要做好市场调查和了解当地情况。同时，需要遵守相关法律法规和行业规范，确保服务质量和安全。

五、请家政保洁的好处？

家政保洁的好处有很多，其中最明显的就是能够让家庭环境更加整洁、舒适。由于现代人的生活节奏较快，很多人没有足够的时间和精力去打扫家务，因此雇佣家政保洁可以解决这个难题。

另外，家政保洁可以提供专业的服务，能够使用最适合的清洁剂和工具，保证清洁效果和卫生标准。

同时，家政保洁的服务也可以让人们更加轻松地享受生活，减轻工作和家庭的压力，提高生活质量。

六、农村消防国家政策？

《农村防火规范》为国家标准，编号为GB50039-2010，自2011年6月1日起实施。

5.0.1  本条对农村消防站、点的设置范围作了原则性的规定。

5.0.2  消防站的建设可按有关消防站建设标准确定建设用地面积、设置站房，配备消防车辆、消防器材、消防通信等设施。

5.0.3  本条规定了消防点设置的最低标准。

    配置小型消防车、手抬机动消防泵及其他灭火器具与破拆工具等设备既经济又便于操作，在初期火灾扑救中取得了较好的效果，值得在我国农村地区大力推广。

    由于我国农村的消防给水普遍不足，因此，在农村的消防站、点根据实际需要配置一定数量的灭火器，当居民区或其他场所发生火灾时，由消防车或其他车辆运送到火灾现场，进行火灾扑救工作还是必要的。

5.0.4  农村应提倡充分利用已有的农机设备，进行必要的改造，实现一机多能，用于灭火救援。

5.0.5  本条规定了农村消防水源的种类。

    水是有效、实用、廉价的主要灭火剂。在我国，有些地区天然水源十分丰富，有的地区常年干旱，水资源十分缺乏。因此，消防水源的选择应根据当地实际情况确定。

5.0.6  对具备给水管网条件的农村，应设室外消防给水管网；不具备给水管网条件时可利用天然水源作为消防水源；给水管网或天然水源不能满足消防用水时，应设置消防水池作为消防水源。

 消防给水与生产、生活给水合用管网时，当生产、生活用水达到最大秒流量时，应仍能供应全部消防用水量。

5.0.7  本条规定了室外消防给水管网和室外消火栓的设置要求。

农村室外消防给水宜采用高压或临时高压给水系统。有条件利用地势建高位消防水池的，可利用自然高差形成高压给水系统。

对设有消防站(点)或在消防站(点)保护范围内的农村的消防给水系统可采用低压给水系统，其压力应满足给消防车加水的压力要求，即不应低于0.1MPa。

对三、四级耐火等级建筑密集或消防车无法到达的农村，室外消火栓的主要功能是用来扑救初期火灾，可直接由消火栓接上水带水枪灭火，室外消火栓起室内消火栓作用，间距不宜大于60m。

消防水是一种快速加水的消防产品，能为扑救火灾及时提供水源。消防水鹤能在各种气候条件下，尤其是北方寒冷地区，有效地给消防车供水。

消火栓沿道路布置，目的是使消防队在救火时使用方便，十字路口设置消火栓效果更好。农村建筑一般层数不高，火灾跌落物不多，消防车可以靠近着火建筑进行灭火和救援，但与建筑的距离不应小于2m。

5.0.8  规定了天然消防水源的设置要求。

消防用水一旦被可燃液体污染，非但不能灭火，反而会火上浇油。因此，无论从环境保护出发，还是从灭火需要出发，防止消防水源被可燃液体污染都是十分必要的。

5.0.9  本条规定了消防水池的设置要求。

1  消防水池的容量应按火灾延续时间和消防用水量计算确定。一、二级耐火等级建筑为主的农村民用建筑的火灾延续时间按2h计算，消防用水量按扑救初期火灾满足1台机动消防泵同时出两支水枪10L／s(每只水枪按5L／s)来计算，消防水池容量不宜小于72m3，考虑一定的余量取100m3。对耐火等级较低的建筑密集区，取200m3。

2  消防用水与生产、生活用水合并时，为防止消防用水被生产、生活用水所占用，因此要求有可靠的技术措施(例如生产、生活用水的出水管设在消防用水之上)，保证消防用水不被它用。

3  消防水池宜利用地形尽可能建在高处，以便利用高差，形成常高压供水。供消防车或机动消防水泵取水的消防水池，取水口不宜少于2处，取水高度不应超过6m。

4  消防水池供消防车用水时，保护半径不宜大于150m。

5  设2个以上消防水池时，宜分散布置，以利快速扑救火灾。

6  在寒冷地区消防水池应有防冻设施，保证消防车、消防水泵和火场用水的安全。

5.0.10  在水资源匮乏地区应设置天然降水的收集储存设施。如居民在居住建筑院落内设置的蓄水设施，它不仅可以作为居民的生活用水，还可以作为灭火时的消防水源。

5.0.11  在配置农村消防设施时应充分考虑消防供水的方式，如没有消防给水管网的村庄配置消防车、手抬机动泵的实用性和可操作性就比较强，设置了消防给水管网的应配置消防水带、水枪等。

5.0.12  虽然农村建筑耐火等级低，但一般建筑的规模都不大，火灾延续时间按2.0h计算，考虑一定的余量，规定机动消防泵储存油品总用量最少应满足所有机动消防泵3.0h的使用量。

5.0.13  本条规定了农村火灾报警电话的设置要求。近年来我国农村通信发展很快，有线电话和移动电话的普及率日益提高，尽管如此，在村庄集中居住区和工业区合理规划设置一定数量的电话对方便群众报警仍然是必要的。

5.0.14  农村应根据当地的火灾危险性、经济现状等因素，配置相应的灭火、逃生、救援器材。

5.0.15  根据消防法的规定，农村应完善公共消防设施和消防装备

七、农村家政有前景吗？

家政服务业是指以家庭为服务对象，由专业人员进入家庭成员住所提供或以固定场所集中提供对孕产妇、婴幼儿、老人、病人、残疾人等的照护以及保洁、烹饪等有偿服务，满足家庭生活照料需求的服务行业。

家政服务业作为新兴产业，对促进就业、精准脱贫、保障民生具有重要作用。农村现在也都是独生子女多了。条件也好了。在农村发展家政业肯定有前途。

八、请家政怎么免担责？

要想避免家政产生责任，首先需要在与家政公司签约时认真阅读合同条款，明确家政公司应当承担的责任和限制条款。

其次，要选择信誉良好、经验丰富的家政公司，并且要对家政人员进行严格的筛选和考核，确保其具有相关的实践经验和专业技能。

此外，雇主和家政人员之间要建立良好的沟通和信任关系，及时解决问题和纠纷，避免出现误解或疏忽导致的责任产生。

最后，若出现纠纷或损失，要及时与家政公司进行协商和沟通，积极争取维护自身的权益。

九、请家政家里没人可以不？

临时的不可以，长期固定的可以。

钟点工的家政人员会去多个家庭服务，流动性强，有不确定因素，在户主不在的情况下，不允许该类人员出入小区，避免引发财产纠纷等问题。

对于住家型及长期服务同一客户的非住家型家政服务员，在做好登记备案并与雇主签订防控责任书后，可为其办理小区出入证。

十、如何请家政服务员？

　　窍门一：不宜只看外表、言谈

　　聘请家政服务员应首先考虑其服务技能，外表赏心悦目者，其吃苦耐劳程度是否合格则有待商榷。此外，一个能言善辩，言语夸夸其谈的家政服务员操控性可能就需要斟酌。

　　窍门二：不宜过于大方

　　不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励，若当其取得更好成绩或更大的进步时你将如何应对？故，如果在此方面处理不当，反而会影响工作质量。

　　窍门三：不宜过于放纵

　　一个家庭有一个家庭的生活习惯和规矩，一个新的家政服务员是不可能全部了解的，你在聘请家政服务员后应在适当的范围内予以确立，以便服务员有章可循。

　　窍门四：不宜过于冷漠

　　人与人相处时感情是基础，如果你能够以爱心和耐心善待聘请的家政服务员，相信，家政服务员一定会加倍地为你提供高质量服务。

　　窍门五：工作要求应循序渐进

　　每个人在接受一份新工作或到一个新的工作环境时，都要经历一个适应过程，家政服务员也不例外，另外，家政服务员亦非家政服务的全材，无论其工作技能如何之高，你的耐心指导仍是不可缺少的。

　　窍门六：尊重服务员人格

　　大多数家政服务员由于多种原因，可能家庭经济状况较差，也可能知识面较窄，但他们是凭借自己辛勤的劳动获取报酬，因此，应充分尊重服务员的人格，不要歧视你的家政服务员；否则，将很难获得诚心、满意的服务。

　　窍门七：安防意识不可缺

　　聘请家政服务员后你应有基本的安全防范意识，不必刻意地监视其工作和生活，相互之间还应多一份信任，但也不能故意设计一些方案去考验家政服务员的意志，以免被他人理解为具有诱导犯罪的嫌疑。